11月8日至10日，中国红十字基金会组织开展了2023年度新员工入职培训。理事长贝晓超、副理事长兼秘书长王轶凡出席培训并讲话。

王轶凡首先对12位新伙伴加入红基会大家庭表示诚挚的欢迎，并为大家带来入职培训“第一课”，勉励新伙伴保持“空杯心态”不断学习，谦虚谨慎，以高效工作、勤于思考、主动作为的态度和廉洁奉公的行为准则，在红十字事业中绽放出最美丽的青春年华。

为了让新伙伴尽快融入红基会，掌握公益行业的法规政策，由办公室等部门分别就机构规章制度、员工素质能力、公务礼仪、品牌管理等方面进行了授课与分享，并通过年度视频让新伙伴尽快了解红基会，尽快熟悉、掌握工作所需的实际技能，使大家的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领能尽可能满足岗位需要，尽快适应快速的工作节奏，顺利开启红十字人道之旅。

为进一步增强新伙伴的归属感及使命意识，对未来三年的自己进行了寄语——给三年后的自己写一封信，镌刻下红十字的初心，并在贝晓超理事长的带领下庄严宣誓“我是红十字人”。为增强大家的入职仪式感，人事部门还为大家设计了有意义的入职纪念明信片。

贝晓超在培训总结中讲到，希望新伙伴在今后的工作中不断提高业务能力及服务群众的专业本领，不负期望，主动担当作为，聚焦“国之大者”，在实际工作中践行“守护生命与健康”的机构使命，为红基会高质量发展贡献自己的智慧和力量。

新伙伴们纷纷表示，三天培训不仅收获满满，还对投身红十字事业有了更为深刻的理解，未来将在红基会这个温暖的大家庭中脚踏实地、全力以赴，为红十字事业高质量发展添砖加瓦。

▲中国红十字基金会理事长贝晓超、副理事长兼秘书长王轶凡向新员工赠送入职纪念明信片

▲新员工给三年后的自己写一封信

▲新员工合影

中国红十字基金会新员工培训自2021年起，经过不断实践，逐步摸索出适应基金会实际的培训框架，完善了系统的培训课程，并不断创新方式方法，让新员工加入红十字人道公益事业更具仪式感，让培训成果更加务实。